رویداد هوش مصنوعی بینهایت Tredence، لحن تحول هوش مصنوعی سازمانی را تعیین میکند
این اجلاس نقش هوش مصنوعی عامل در هوش تصمیمگیری، آمادگی سازمانی برای اختلال در هوش مصنوعی و اهمیت یادگیری مداوم در عصر متغیر سریع امروز را پوشش داد.
رویداد شاخص Tredence، هوش مصنوعی بینهایت، اخیراً به پایان رسید و مجموعهای قوی از رهبران صنعت، نوآوران هوش مصنوعی، تحلیلگران و کارشناسان دانشگاهی را گرد هم آورد تا بررسی کنند که چگونه هوش مصنوعی در حال تغییر چشمانداز کسبوکار است.
این رویداد با سخنرانی خوشامدگویی توسط مدیرعامل Shub Bhowmick آغاز شد، که لحن فوریت حرکت از آزمایش به تأثیر مقیاسپذیر و قابل اندازهگیری را تعیین کرد.
هوش مصنوعی بینهایت تأکید کرد که سوال دیگر این نیست که آیا هوش مصنوعی را اتخاذ کنیم، بلکه این است که سازمانها با چه سرعتی و مسئولانهتر میتوانند آن را مقیاسبندی کنند. شعار آنها، "هوش مصنوعی باشید. بیحد و مرز باشید"، این تغییر در طرز فکر را به تصویر کشید.
به طور کلی، این اجلاس نقش هوش مصنوعی عامل در هوش تصمیمگیری، آمادگی سازمانی برای اختلال در هوش مصنوعی و نیاز به یادگیری مداوم در یک محیط متغیر سریع را پوشش داد.
با تکیه بر مضامین گستردهتر تأثیر هوش مصنوعی، این رویداد به بررسی سایر نکات مورد بحث نیز پرداخت. در این رویداد، هیئت سرمایهگذاران شامل Anirudh Jain، مدیر تیم فناوری Apax Partners، و Rishabh Iyer، معاون ChrysCapital، بود که در مورد روندهای سرمایه و سرمایهگذاریهای استراتژیک در شرکتهای اول هوش مصنوعی بحث کردند.
علاوه بر این، پانل Partner Spotlights نشان داد که چگونه شرکتها با کمک Databricks، SAP، Snowflake و Tredence در حال مدرنسازی هستند و بر تغییر شکل استراتژیهای داده و نوآوری ابری تأکید دارند.
اما Tredence چگونه برای هوش مصنوعی عامل آماده میشود؟
Tredence مسابقه هکاتون هوش مصنوعی بینهایت را در تاریخ 27 مارس در پلتفرم Databricks میزبانی کرد و بیش از 1000 شرکتکننده از دفاتر جهانی و مؤسسات دانشگاهی برتر خود، از جمله IITها را گرد هم آورد. این رویداد 24 ساعته بر ساخت راهحلهای هوش مصنوعی متمرکز بود که منعکسکننده تکامل بعدی هوش مصنوعی سازمانی - خودکار، سازگار و مبتنی بر تصمیمگیری است.
Munjay Singh، مدیر ارشد عملیات در Tredence، گفت: "هکاتون هوش مصنوعی بینهایت نشاندهنده تعهد ما به پیشبرد مرزهای امکانپذیر با هوش مصنوعی است. با گرد هم آوردن دیدگاههای متنوع از تیمهای جهانی و دانشجویان مهندسی خود، ما در حال ایجاد یک اکوسیستم نوآوری هستیم که در آن ایدههای پیشگامانه میتوانند شکوفا شوند و در عین حال نسل بعدی استعدادهای هوش مصنوعی را پرورش دهیم."
Jason McIntyre، معاون منطقهای Databricks، گفت: "ما خوشحالیم که با Tredence برای هکاتون هوش مصنوعی بینهایت همکاری میکنیم و از پلتفرم هوش داده Databricks برای تسریع نوآوری مبتنی بر هوش مصنوعی استفاده میکنیم. Tredence تعهد عمیق خود را به حل چالشهای سازمانی با هوش مصنوعی مقیاسپذیر و راهحلهای تحلیلی نشان داده است."
شرکتکنندگان از این پلتفرم برای ساخت نمونههای اولیه هوش مصنوعی در پنج زمینه استفاده کردند: عوامل LLM، مدلهای زبانی کوچک، هوش مصنوعی چندوجهی، هوش مصنوعی مسئولانه و هوش مصنوعی ترکیبی. این راهحلها چالشهای دنیای واقعی را در خردهفروشی، کالاهای بستهبندی شده مصرفی (CPG)، تولید، مراقبتهای بهداشتی و بانکداری، خدمات مالی و بیمه (BFSI) هدف قرار دادند.
در این رویداد، Soumendra Mohanty، مدیر ارشد استراتژی در Tredence، دیدگاه هوش مصنوعی عامل این شرکت را تشریح کرد. "ما در حال ساخت سیستمهای هوش مصنوعی آماده سازمانی هستیم که به طور خودکار یاد میگیرند و تصمیم میگیرند. این هسته اصلی هوش مصنوعی عامل است."
علاوه بر این، Tredence راه شیری را معرفی کرد - یک رویکرد معماری جدید برای حل مشکلات دنیای واقعی با استفاده از شبکهای از عوامل هوش مصنوعی تخصصی، که هر کدام بر وظایف محدود و کاملاً تعریفشده متمرکز هستند.
راه شیری به این موضوع میپردازد که چگونه نقشهای انسانی تغییر خواهند کرد. تغییر از انسان در حلقه به انسان در حلقه است، جایی که انسانها به جای مداخله مستقیم، نظارت میکنند. این چارچوب در حال حاضر با مشتریان و دادههای واقعی آزمایش میشود.
Mohanty افزود: "بسیاری از مشتریان قبلاً شروع به تأیید این ایده کردهاند... حل اظهارات نانو-مشکل بسیار خاص."
آینده شامل مدیریت عوامل هوش مصنوعی به عنوان بخشی از نیروی کار، از جمله ارزیابی عملکرد و همکاری خواهد بود. او با طنز گفت: "چگونه ارزیابی عملکرد عوامل را انجام میدهید؟"
استودیوی Tredence
Tredence با بیش از 3500 کارمند در سراسر جهان، بر عملیاتی کردن هوش مصنوعی برای حل مشکلات تجاری در مقیاس بزرگ تمرکز دارد. هکاتون هوش مصنوعی بینهایت استراتژی خود را برای رهبری در هوش مصنوعی عامل، ترکیب تخصص دامنه با همکاری دانشگاهی تقویت کرد.
سال گذشته، Tredence مرکز تجربه و همکاری هوش مصنوعی خود را در بنگلور افتتاح کرد تا به مشتریان کمک کند تا با چالشهای پیچیده مقابله کنند و با استفاده از هوش مصنوعی مولد و تجویزی، ارزش تجاری را باز کنند.
این مرکز همه چیز در مورد همکاری است - فضایی است که در آن تیمها میتوانند گرد هم آیند تا ایدهها را به سرعت و به طور مؤثر به واقعیت تبدیل کنند. با آزمایشگاههای عملی، اثبات مفاهیم، نمونهسازی سریع، جلسات توجیهی اجرایی، هکاتونها و کارگاههای تفکر طراحی، برای تسریع نوآوری و زنده کردن راهحلهای عملی هوش مصنوعی طراحی شده است.
در رویداد هوش مصنوعی بینهایت، یک نسخه نمایشی زنده از TEO، یک ربات یکپارچه LLM، به نمایش گذاشته شد. TEO برای مکالمه با کاربران به زبان طبیعی و ارائه پاسخ در زمان واقعی طراحی شده است. این ربات با زمینه Tredence آموزش داده شده است و میتواند هم کارمندان Tredence و هم مشتریان را به روشی معنادار درگیر کند. TEO به عنوان یک همراه در مرکز تجربه عمل میکند و در طول بازدیدها با مشتریان تعامل دارد.
Pavan Nanjundaiah، رئیس استودیوی Tredence، گفت: "استودیوی Tredence بر شناسایی مشکلات تجاری سازمانی، ایجاد راهحلهای نوآورانه و قابل استفاده مجدد (شتابدهندهها) برای حل این مشکلات و در نهایت، ارائه ارزش برای مشتریان ما کار میکند. هدف این است که این روند جدید را در پیش بگیریم، موارد استفاده سازمانی را پیدا کنیم و سپس چیزی بسازیم که بتوانیم به مشتریان ببریم."
این استودیو میزبان 100 مهندس است که به نوآوری در داخل شرکت اختصاص داده شدهاند، در کنار یک تیم بزرگتر از 3500 کارمند. آنها در حال آزمایش VR برای رسیدگی به مشکلات سازمانی هستند، مانند نظارت بر سلامت دستگاه در مکانهای دور از طریق دوقلوهای دیجیتال. این بخشی از تلاش آنها برای ادغام GenAI در این تجربه است و راهی تعاملیتر برای درک و حل مسائل ارائه میدهد.