اشتراک
عکس: Getty Images
عکس: Getty Images
فناوری هوش مصنوعی سیاست

نگاهی به تلاش دوج (DOGE) برای استفاده از هوش مصنوعی در وزارت امور کهنه‌سربازان آمریکا

در یک نگاه چکیدهٔ خودکار موتور هوش مصنوعی افق آبی

در وزارت امور کهنه‌سربازان آمریکا، یکی از عوامل دوج (DOGE) به نام سهیل لاوینگیا در تلاش است از ابزارهای هوش مصنوعی برای نوشتن کد و دیجیتالی کردن سیستم‌های این سازمان استفاده کند. این تلاش‌ها با نگرانی‌هایی درباره نفوذ و خطرات امنیتی همراه است. دوج، به سرپرستی ایلان ماسک، قصد دارد تعداد زیادی از کارکنان سازمان را کاهش دهد. لاوینگیا، که تجربه دولتی ندارد، به طور ناگهانی به بخش‌های حساس دسترسی یافته و به دنبال استفاده از ابزارهای هوش مصنوعی مانند اوپن‌هندز است. این امر با واکنش‌های محتاطانه و نگرانی‌هایی از سوی کارمندان VA مواجه شده است. آنها نگران‌اند که استفاده از این فناوری‌ها داده‌های حساس از جمله اطلاعات بهداشت و بانک کهنه‌سربازان را به خطر بیندازد. همچنین، تغییرات پیشنهادی لاوینگیا، مانند حذف فرم‌های کاغذی به سمت دیجیتال، می‌تواند دسترسی کهنه‌سربازان به خدمات را پیچیده‌تر کند. نمایندگان دوج مانند ولپرت و روسوس نیز در این فرآیند نقش دارند، اما تجربه کاری قبلی آنها به شدت محدود است. در کنار این مسئله، تغییرات در پلتفرم‌ها و سیستم‌های مدیریت محتوا نگرانی‌های امنیتی و عملکردی بیشتری ایجاد کرده‌اند. این موضوع در حالی است که نمایندگان دوج با رویکردی غیررسمی پیش می‌روند که ممکن است مخاطرات دیگری نیز به دنبال داشته باشد.

به نظر می‌رسد یکی از عوامل دوج (DOGE) در وزارت امور کهنه‌سربازان (VA) در تلاش است تا از یک ابزار هوش مصنوعی برای نوشتن کد برای سیستم‌های این سازمان استفاده کند، این یکی از پیشنهادهای اوست.

به‌اصطلاح «دپارتمان بهره‌وری دولتی» (Department of Government Efficiency یا DOGE) ایلان ماسک، به وضوح برنامه‌های خود را برای اخراج ده‌ها هزار کارمند در وزارت امور کهنه‌سربازان اعلام کرده است. گزارش جدید WIRED جزئیات بیشتری در مورد عوامل خاص DOGE در VA و روش‌هایی که آنها برای نفوذ و ایجاد تغییرات اساسی در این سازمان تلاش می‌کنند، روشن می‌کند.

در تاریخ ۲۵ مارس، کارکنان فنی و پیمانکاران در VA متوجه نام ناآشنایی شدند که سعی در اعمال تغییراتی داشت که می‌توانست بر کد VA.gov تأثیر بگذارد. او سهیل لاوینگیا (Sahil Lavingia)، تازه‌واردی به سازمان بود که در فهرست راهنمای داخلی VA به عنوان مشاور رئیس دفتر، کریستوفر سیرک (Christopher Syrek)، ثبت شده بود.

حضور لاوینگیا در نمونه گیت‌هاب (GitHub) VA - پلتفرمی با قابلیت مشاهده عمومی که پروژه‌ها و کدهای VA.gov را در خود جای داده است - بلافاصله زنگ خطر را به صدا درآورد. این حضور تمام نشانه‌های نفوذ DOGE به دولت فدرال را داشت: لاوینگیا، مدیرعامل یک استارتاپ و مهندسی بدون تجربه دولتی، ناگهان قدرت یافته بود - و در سیستم‌های آن‌ها حضور داشت.

از آن زمان، کارمندان VA می‌گویند که پس از تعامل با لاوینگیا، نگرانی‌های متعددی داشته‌اند. فراتر از دسترسی او به گیت‌هاب، منابعی که با WIRED صحبت کردند، نشان می‌دهند که لاوینگیا، که در اسلک (Slack) گفته بود می‌خواهد سازمان را دیجیتالی کند، همچنین به نظر می‌رسد در تلاش است تا از ابزار هوش مصنوعی به نام اوپن‌هندز (OpenHands) برای نوشتن کد برای سیستم‌های VA استفاده کند. یک فرد مطلع می‌گوید که به لاوینگیا چیزی که به عنوان «حساب صفر» شناخته می‌شود، داده شده است که به او اجازه می‌دهد دسترسی ممتاز به سیستم‌های VA داشته باشد.

در پاسخ به سؤالات WIRED در مورد کارش در VA، لاوینگیا از طریق ایمیل پاسخ داد: «متاسفم، من به این سؤالات پاسخ نخواهم داد، جز اینکه بگویم بدون حقوق کار می‌کنم. و طرفدار کار شما هستم!»

لاوینگیا تنها نماینده DOGE در VA نیست. طبق گفته منابع درون سازمان، هیئت نمایندگی DOGE شامل کری ولپرت (Cary Volpert) و کریستوفر روسوس (Christopher Roussos) نیز می‌شود. سایر اعضای شناخته شده DOGE در VA شامل جاستین فولچر (Justin Fulcher)، که یک استارتاپ سلامت از راه دور را اداره می‌کرد که در اواخر دهه ۲۰۱۰ ورشکست شد، و پیتون رهلینگ (Payton Rehling) و جان کووال (Jon Koval)، که هر دو برای Valor Equity Partners کار می‌کردند و در سازمان تأمین اجتماعی به همراه بنیانگذار صندوق و متحد ماسک، آنتونیو گراسیاس (Antonio Gracias)، ظاهر شدند.

به نظر می‌رسد این عوامل DOGE هیچ تجربه کاری ندارند که از نظر مقیاس یا پیچیدگی حتی از راه دور به VA نزدیک باشد. VA تمام مزایای دولتی ارائه شده به کهنه‌سربازان و خانواده‌هایشان را برای اشتراک:

این گزارش ترجمه و بازنویسی خبری با موتور هوش مصنوعی افق آبی است و برای خوانندهٔ فارسی‌زبان بازتنظیم شده. منبع اصلی: wired