ترامپ مصمم به آغاز دور جدید اخراج‌ها علی‌رغم موانع در دادگاه

واشنگتن، ۱۴ مارس (رویترز) - دولت دونالد ترامپ، رئیس‌جمهور ایالات متحده، روز جمعه هیچ نشانه‌ای از انحراف از طرح خود برای موج دوم اخراج‌های گسترده و کاهش بودجه در سراسر دولت ایالات متحده نشان نداد، این در حالی است که دو حکم دادگاه فدرال دستور بازگرداندن هزاران کارگر را صادر کرده‌اند.

با این وجود، جی‌دی ونس، معاون رئیس‌جمهور، روز جمعه اذعان کرد که در جریان روند کوچک‌سازی، که از زمان روی کار آمدن ترامپ در ماه ژانویه با سرعت سرسام‌آوری پیش رفته است، اشتباهاتی رخ داده است.

به عنوان بخشی از تلاش ترامپ برای تغییر بنیادین بوروکراسی فدرال، که او عمدتاً آن را به وزارت کارایی دولت ایلان ماسک واگذار کرده است، آژانس‌های فدرال تا روز پنجشنبه مهلت داشتند تا برنامه‌های بازسازی گسترده خود را ارائه دهند.

تاکنون، تلاش DOGE منجر به کاهش بالقوه بیش از ۱۰۰۰۰۰ شغل در سراسر نیروی کار غیرنظامی فدرال ۲.۳ میلیون نفری، مسدود کردن کمک‌های خارجی و لغو هزاران برنامه و قرارداد شده است.

رویکرد DOGE گاهی اوقات آنقدر پراکنده بوده است که کارمندان کلیدی فدرال مانند کسانی که بر ذخایر هسته‌ای کشور نظارت دارند و دانشمندانی که با آنفولانزای پرندگان مبارزه می‌کنند، اخراج و فراخوانده شده‌اند.

در عین حال، بازارهای مالی از خطرات اقتصادی ناشی از جنگ تجاری جهانی که توسط ترامپ به راه انداخته شده است، متزلزل شده‌اند. بازارهای سهام در طول دو هفته گذشته به شدت سقوط کرده‌اند و ۵ تریلیون دلار از ارزش خود را به دلیل نگرانی از اینکه سیاست‌های ترامپ می‌تواند منجر به رکود اقتصادی شود، از دست داده‌اند، اگرچه سهام وال استریت در روز جمعه بالاتر بود.

ونس روز جمعه گفت که DOGE ماسک گاهی اوقات اشتباهاتی مرتکب شده است و از اکثر کارمندان فدرال به عنوان افرادی سخت‌کوش دفاع کرد.

ونس در مصاحبه‌ای با ان‌بی‌سی نیوز گفت: «خود ایلان گفته است که گاهی اوقات کاری انجام می‌دهید، اشتباه می‌کنید و سپس اشتباه را خنثی می‌کنید. من اشتباهات را می‌پذیرم.»

«همچنین فکر می‌کنم باید به سرعت این اشتباهات را اصلاح کنید. اما من همچنین به این واقعیت بسیار آگاهم که افراد خوبی در دولت کار می‌کنند - افراد زیادی که کار بسیار خوبی انجام می‌دهند. و ما می‌خواهیم تا حد امکان آنچه را که در دولت کار می‌کند حفظ کنیم و در عین حال آنچه را که کار نمی‌کند حذف کنیم.»

احکام دادگاه‌های فدرال در کالیفرنیا و مریلند در روز پنجشنبه به برخی از آژانس‌ها دستور داد تا هزاران کارمند آزمایشی را که در هفته‌های اخیر اخراج شده بودند، بازگردانند.

کاخ سفید، با خواندن قضات به عنوان فعالان حزبی، وعده داد که به مبارزه ادامه دهد. حکم کالیفرنیا قبلاً تجدیدنظر شده است و دولت از قاضی خواسته است تا اجرای حکم خود را تا زمان مشخص شدن نتیجه متوقف کند.

کارولین لویت، دبیر مطبوعاتی کاخ سفید، روز جمعه گفت: «این حکم کاملاً مغایر با قانون اساسی است. شما نمی‌توانید یک قاضی دادگاه منطقه‌ای سطح پایین داشته باشید که حکمی صادر کند تا اقتدار اجرایی رئیس‌جمهور ایالات متحده را غصب کند.»

ترامپ با حضور ماسک، ثروتمندترین مرد جهان در کنار خود، در ۱۱ فوریه یک دستور اجرایی امضا کرد که به همه آژانس‌ها دستور می‌دهد تا «به سرعت برای آغاز کاهش نیرو در مقیاس بزرگ آماده شوند» و از یک اصطلاح قانونی که معمولاً به عنوان RIF برای نشان دادن اخراج‌های دسته‌جمعی استفاده می‌شود، استفاده کنند.

یادداشت بعدی از دفتر مدیریت پرسنل ایالات متحده حاکی از آن است که برنامه‌ها باید شامل «کاهش قابل توجه» کارمندان تمام وقت، کاهش املاک و مستغلات، بودجه کمتر و حذف عملکردهایی باشد که طبق قانون الزامی نیستند.

به گفته فردی که در جریان برنامه‌های آژانس قرار دارد، سازمان امور مالیاتی (IRS)، آژانس جمع‌آوری مالیات که مدت‌هاست هدف تحقیر جمهوری‌خواهان بوده است، قصد دارد تا ۱۵ مه ۲۰ تا ۲۵ درصد از نیروی کار خود را حذف کند. زمانی که ترامپ روی کار آمد، IRS حدود ۱۰۰۰۰۰ کارمند داشت، به این معنی که قرار است تا ۲۵۰۰۰ نفر شغل خود را از دست بدهند.

به گفته این فرد، هدف ۲۰ تا ۲۵ درصدی شامل حدود ۵۰۰۰ کارمند IRS است که ماه گذشته غرامت خرید خدمت دریافت کردند و احتمالاً ۷۰۰۰ کارمند آزمایشی که اخراج شدند، اگرچه احکام دادگاه در روز پنجشنبه می‌تواند منجر به بازگرداندن کارمندان آزمایشی شود.

به گفته فردی که در جریان این موضوع قرار دارد، کاهش مشاغل برنامه‌ریزی‌شده به عنوان اولین مرحله از تلاش‌های آژانس برای کاهش کارکنان حرفه‌ای توصیف می‌شود که نشان می‌دهد ممکن است پس از ۱۵ مه کاهش‌های بیشتری نیز وجود داشته باشد.

دولت ترامپ هنوز مجموع افرادی را که اخراج کرده است، اعلام نکرده است، اما گزارش رویترز در مورد یادداشت‌های داخلی، بیانیه‌های عمومی و سایر منابع نشان می‌دهد که بیش از ۱۰۰۰۰۰ نفر اخراج شده‌اند یا پیشنهاد خرید خدمت دریافت کرده‌اند و تنها وزارت امور کهنه‌سربازان قصد دارد بیش از ۸۰۰۰۰ کارمند را کاهش دهد.

چندین آژانس به کارمندان پرداخت‌های یکجا برای بازنشستگی زودهنگام داوطلبانه پیشنهاد کرده‌اند که می‌تواند به آژانس‌ها کمک کند تا از عوارض قانونی ذاتی در فرآیند RIF که اتحادیه‌ها وعده داده‌اند در دادگاه با آن مبارزه کنند، جلوگیری کنند.

احکام دادگاه در مورد اخراج‌ها نتایج متفاوتی داشته است، اما تصمیمات روز پنجشنبه در کالیفرنیا و مریلند بزرگترین شکست قانونی برای دولت تاکنون بود.

ویلیام آلسوپ، قاضی دادگاه منطقه‌ای ایالات متحده در سانفرانسیسکو، حکم داد که کارمندان آزمایشی، معمولاً کسانی که کمتر از دو سال در این شغل بوده‌اند، باید در وزارتخانه‌های دفاع، امور کهنه‌سربازان، کشاورزی، انرژی، کشور و خزانه‌داری بازگردانده شوند.

پس از صدور حکم آلسوپ، جیمز بردار، قاضی دادگاه منطقه‌ای ایالات متحده در بالتیمور، به دولت دستور داد تا ده‌ها هزار کارمند فدرال را بازگرداند.

بردار با ۲۰ ایالت تحت رهبری دموکرات‌ها موافقت کرد که ۱۸ آژانسی که در هفته‌های اخیر کارمندان آزمایشی را به طور دسته‌جمعی اخراج کرده بودند، مقررات حاکم بر روند اخراج کارمندان فدرال را نقض کرده‌اند.