برای بهبود عملکرد پلیس، مشکل استعدادهای آن را حل کنید

صبح بخیر. چند نکته کوتاه در مورد گزارش کالج پلیس درباره رهبری پلیس و وضعیت اصلاحات پلیس در این دوره گذار بین کیر استارمر و اندی برنهام.

فرهنگ هر سازمانی توسط رهبر آن تعیین می‌شود، بنابراین اگر می‌خواهید فرهنگ پلیس را بهبود بخشید – همانطور که دولت در حال کناره‌گیری استارمر انجام داد و دولت جدید برنهام نیز خواهد خواست – در واقع در مورد بهبود کیفیت رؤسای پلیس صحبت می‌کنید.

در بررسی کالج پلیس – که توسط دیوید بلانکت، وزیر کشور سابق حزب کارگر جدید، و با حضور نیک هربرت، اولین وزیر پلیس دیوید کامرون، به عنوان یکی از معاونان او، ریاست می‌شد – نکات بسیار زیادی وجود دارد، اما به نظر من مهمترین نکته، این آمار در مورد جای خالی رؤسای پلیس است:

به طور متوسط کمتر از سه متقاضی برای هر نقش رئیس پلیس وجود داشت و بسیاری از پست‌ها در نهایت توسط یک نامزد داخلی پر می‌شوند.

اگر یک شغل تعداد کافی از متقاضیان را جذب نمی‌کند – و به نظر من می‌توان با اطمینان گفت که «سه یا کمتر» تعداد کافی متقاضی نیست – پس یا شرح شغلی آنقدر گسترده است که هیچ نامزدی نمی‌تواند آن را پر کند یا حقوق کافی پرداخت نمی‌شود.

در مورد مورد دوم، فکر می‌کنم در سراسر بخش عمومی مشکلی وجود دارد که کارمندان دولتی تخصیص بازنشستگی دارند که هزینه زیادی برای دولت دارد اما تعداد زیادی از افراد بیست و چند ساله را جذب نمی‌کند، زیرا تقریباً هیچ کس در ابتدای کار خود به بازنشستگی فکر نمی‌کند. اما مسئله اصلی در اینجا این نیست که ما چقدر به پلیس پرداخت می‌کنیم، بلکه این است که شغل رئیس پلیس، یا در مورد پلیس متروپولیتن، کمیسر، به سادگی بیش از حد بزرگ و گسترده است که بتوان آن را پر کرد.

همانطور که قبلاً بیان کرده‌ام، فکر می‌کنم نیروهای پلیس کوچکتر و چابک‌تر، بهتر می‌توانند آزمایش کنند و یاد بگیرند، و بنابراین راهی مطلوب برای بهبود عملکرد پلیس هستند. اما این رویکرد با رویکرد اصلاحی دنبال شده توسط حزب کارگر تحت رهبری کیر استارمر، که داشتن نیروهای پلیس بزرگتر بود، با نقش بزرگی برای وزیر کشور در اخراج افسران پلیس کم‌کار، در تضاد است.

من فکر نمی‌کنم این رویکرد به دو دلیل کارساز باشد. اول اینکه وزیر کشور کارهای زیادی برای انجام دارد، اما دوم اینکه اگر به طور متوسط سه متقاضی یا کمتر داشته باشید، توانایی وزیر کشور برای استخدام و اخراج، در عمل، استانداردهای پلیس را بالا نخواهد برد.

دوم اینکه، به وضوح، شابانا محمود (Shabana Mahmood) به اندازه کافی وقت در طول روز ندارد که روی مسائل پلیس تمرکز کند. اگر می‌خواهید کسی استانداردهای پلیس را بالا ببرد، آن شخص وزیر کشور نخواهد بود.

اگرچه بحث شدیدی در حلقه داخلی اندی برنهام (Andy Burnham) در مورد اینکه محمود (Mahmood) باید چه شغلی در دولت بعدی داشته باشد وجود دارد، اما من فکر می‌کنم بسیار بعید است که دولت برنهام اصلاحات پلیسی را که تا این حد متمرکز است، حفظ کند، بنابراین برنهام به دنبال انجام کاری متفاوت خواهد بود.

آنچه در این زمینه باید اشاره کنم این است که دیدگاه دولت استارمر در مورد پلیس یادآور موضع حزب کارگر جدید در دوره اول خود است که باید بر «استانداردها، نه ساختارها» تمرکز کرد. اما واقعیت این است که ساختارها استانداردها را هدایت می‌کنند، زیرا شکل سازمان شما آنچه را که انجام می‌دهد تغییر می‌دهد. اگر حزب کارگر می‌خواهد فرهنگ پلیس را بهبود بخشد، یکی از بزرگترین اهرم‌های موجود برای هر دولتی، کوچک‌تر و قابل مدیریت‌تر کردن نقش‌های رئیس پلیس است – که باید به آنها آزادی بیشتری برای رهبری بدهد و متقاضیان بیشتری را جذب کند.

وقتی در FT Live حضور پیدا می‌کنم – همانطور که در وبینار اخیر «ده سال پس از برگزیت» انجام دادم – خوانندگان اغلب ایمیل می‌فرستند و می‌پرسند «این کت و شلوار را از کجا خریدی؟»، بنابراین می‌دانند از کجا دوری کنند. رنگارنگ‌ترین کت و شلوارهای من از اوهما اوهنه (Ohema Ohene) هستند.

• تحقیق دیگر در مورد فساد؟ از نهاد نظارتی استانداردهای پارلمان بریتانیا خواسته شده است تا تحقیقات جدیدی را در مورد نایجل فاراژ (Nigel Farage) آغاز کند که آیا او باید مزایای ارائه شده توسط یک کلاهبردار محکوم را اعلام می‌کرد یا خیر. دانیل گرینبرگ (Daniel Greenberg)، کمیسر استانداردهای پارلمان، در حال حاضر در حال تحقیق در مورد فاراژ به دلیل عدم اعلام هدیه ۵ میلیون پوندی از کریستوفر هاربورن (Christopher Harborne)، میلیاردر رمزارز تایلندی، در آستانه انتخابات عمومی ۲۰۲۴ است.

• تشکیل تیم «مذاکرات دسترسی» بین تیم انتقالی اندی برنهام (Andy Burnham) و خدمات مدنی، که اکنون در هفته دوم خود قرار دارد، در خطر تضعیف شدن به دلیل امتناع او از تأیید کابینه خود قبل از ورود به دفتر است. برخی در حزب کارگر هشدار می‌دهند که او باید اکنون تصمیم‌گیری کند، در غیر این صورت برای منصوب‌شدگان نهایی دشوارتر خواهد بود که به سرعت کار خود را آغاز کنند.

• «شما می‌توانید آنچه را از دست دادیم بازگردانید» دولت اسکاتلند اندی برنهام (Andy Burnham) را به «بازگرداندن» اختیاراتی به ادینبورگ (Edinburgh) که پس از خروج بریتانیا از اتحادیه اروپا توسط وست‌مینستر (Westminster) گرفته شده بود، به چالش کشیده است. استفن گتینز (Stephen Gethins)، وزیر اروپا، امور خارجه و انرژی اسکاتلند، در گفتگو با FT، به قانون بازار داخلی اشاره کرد که پس از برگزیت، قانون‌گذاری تحت نظارت بروکسل را به لندن واگذار کرد تا از ایجاد موانع تجاری جدید در داخل بریتانیا جلوگیری کند.