وزیر بهداشت هشدار داده است که پزشکان حمایت عمومی را از دست دادهاند و بازگشت به اعتصاب، سیستم بهداشت و درمان ملی (NHS) را "خفه" خواهد کرد.
وس استریتینگ گفت که او تسلیم درخواست انجمن پزشکی بریتانیا (BMA) برای افزایش 29 درصدی حقوق پزشکان جوان که اکنون با عنوان "پزشکان مقیم" شناخته میشوند، در سال جاری نخواهد شد.
با وجود دریافت بالاترین افزایش حقوق در میان کارکنان بخش دولتی، BMA در حال رأیگیری از 50,000 پزشک برای شش ماه اعتصاب است که تا ژانویه سال آینده ادامه خواهد داشت.
نظرسنجی اخیر YouGov نشان میدهد که تنها 39 درصد از مردم از اعتصاب پزشکان بر سر حقوق حمایت میکنند، که این میزان از 52 درصد در زمان اعتصاب پزشکان جوان در تابستان گذشته کاهش یافته است.
استریتینگ در مقالهای برای تایمز، از پزشکان خواست که "رأی منفی" بدهند. او با اشاره به تغییر افکار عمومی علیه پزشکان از زمان روی کار آمدن حزب کارگر، وعده امتیازات دیگری در قالب اصلاحات برای بهبود شرایط کاری و پیشرفت شغلی را داد.
او گفت: "مردم از اعتصابات قبلی علیه دولتی که کاهش واقعی حقوق پزشکان مقیم را به همراه داشت، حمایت میکردند. اما بیماران اکنون با اعتصاب مخالف هستند."
وی افزود: "پس از افزایش قابل توجه حقوق در ده ماه گذشته، آنها میبینند که این دولت به یک توافق عادلانه برای کارکنان NHS متعهد است. بیماران همچنین نمیخواهند که جوانههای امید به بهبودی با اعتصاب از بین برود."
استریتینگ استدلال کرد که پزشکان باید با دولت برای "بهبود NHS" همکاری کنند، زیرا اعتصابات بیشتر، وعده اصلی حزب کارگر برای کاهش لیستهای انتظار 7.4 میلیونی را به خطر میاندازد.
• بیماران در لیست انتظار 'باید برای پر کردن لغو نوبتها آماده باشند'
پزشکان جوان، که نام رسمی خود را به پزشکان مقیم تغییر دادهاند، از مارس 2023 تا جولای گذشته 44 روز اعتصاب کردند که منجر به لغو 1.5 میلیون نوبت و عمل جراحی شد. این اعتصابات زمانی پایان یافت که استریتینگ سه هفته پس از آغاز به کار خود، 22 درصد افزایش حقوق به آنها اعطا کرد.
پزشکان در سال جاری نیز افزایش حقوق 5.4 درصدی، بالاتر از نرخ تورم، دریافت کردند که به طور قابل توجهی بیشتر از پرستاران و سایر بخشهای دولتی بود.
رهبری BMA این افزایش را "ناکافی" دانست و متعهد شد که تا زمانی که دولت حقوق واقعی آنها را به سطح سال 2008 بازگرداند، به اعتصاب ادامه خواهد داد؛ که ادعا میکنند این امر به معنای افزایش 29 درصدی است.
• افزایش حقوقهای بزرگ بخش دولتی در سال 2025 در راه است — که احتمال اعتصابات را بیشتر میکند
استریتینگ گفت که دولت "تا جایی که توانسته" در مورد حقوق پیش رفته است و رهبران BMA "باید بدانند چه زمانی پیروزی را اعلام کنند و چه زمانی از آن بهرهبرداری کنند."
او گفت: "ما نمیتوانیم به چرخه مداوم بنبستها، اعتصابات و لغو نوبتها بازگردیم. اعتصابها همیشه باید آخرین راهحل باشند و من فکر نمیکنم امروز به نفع هیچکس باشند."
در حالی که وزرا اصرار دارند پیشنهاد افزایش حقوق 5.4 درصدی را برای جلوگیری از اعتصابات افزایش نخواهند داد، استریتینگ وعده اصلاحات گستردهای در سایر بخشها را داده است، با این امید که این اقدامات، میل به اعتصاب را در میان اعضای BMA کاهش دهد.
او گفت که اصلاحات شامل پایان دادن به "مانعهای مضحکی که مانع پیشرفت شغلی پزشکان مقیم میشود" خواهد بود، که به این معنی بود که پزشکان بریتانیایی فرصتهای آموزش در NHS را به داوطلبان خارجی واگذار میکردند.
انتظار میرود برنامه ده ساله NHS، که قرار است تابستان امسال منتشر شود، تضمین کند که پزشکانی که در بریتانیا آموزش دیدهاند، در اولویت استخدام در NHS قرار گیرند. در سالهای اخیر، ورود پزشکان آموزش دیده خارجی، گرفتن جایگاههای تخصصی آموزشی در زمینههایی مانند جراحی، بیهوشی یا فوریتهای پزشکی را برای افراد واجد شرایط در بریتانیا دشوارتر کرده بود.
خیریههای بیماران هشدار دادند که موج دیگری از اعتصابات NHS "باعث پریشانی، درد و بدتر شدن سلامتی" خواهد شد و تلاشها برای کاهش لیستهای انتظار 7.4 میلیونی را تضعیف خواهد کرد.
نظرسنجی از 4,100 بزرگسال نشان داد که مردم در مورد اعتصابات پزشکان با استریتینگ همنظر هستند. این نظرسنجی نشان داد که تنها 39 درصد از اعتصاب آنها حمایت میکنند، در حالی که 48 درصد مخالف بودند. در ژوئن سال گذشته، 52 درصد از بزرگسالان از اعتصاب پزشکان جوان حمایت کرده و 39 درصد مخالف بودند.
پزشکان مقیم در انگلستان از روز سهشنبه رأیگیری برای اقدام صنفی را آغاز کردند. رأیگیری در 7 جولای به پایان میرسد و در صورت رأی مثبت پزشکان، مجوز اعتصاب بین جولای تا ژانویه سال آینده معتبر خواهد بود.
دکتر ملیسا رایان و دکتر راس نیوودت، رؤسای مشترک کمیته پزشکان مقیم BMA، گفتند: "بیماران به خوبی میدانند که NHS چقدر به پزشکان مقیم خود وابسته است. با اعلام رأیگیری دیروز، بسیاری به طور قابل درک نگران این هستند که اقدامات اعتصابی آینده چگونه ممکن است بر دریافت مراقبتهای آنها تأثیر بگذارد، اما مهم است تأکید کنیم که اقدام اعتصابی اجتنابناپذیر نیست و قابل پیشگیری است."
آنها افزودند: "دولت قدرت این را دارد که به تعهد قبلی خود برای برنامهریزی و بازگرداندن حقوق پزشکان [به سطح سال 2008] عمل کند و از اعتصابات به طور کامل جلوگیری کند."
و در نهایت، "وس استریتینگ باید اکنون با راهحلی پیشقدم شود که به ما اجازه دهد با بیماران خود بمانیم، از صف اعتصابکنندگان دور باشیم و در این کشور بمانیم، نه اینکه به جستجوی کار در خارج از کشور که در آنجا مهارتها و تخصص منحصر به فرد پزشکان ارزش بیشتری دارد، سوق داده شویم."