اعتصاب کارگران آمازون در چندین انبار ایالات متحده در فصل شلوغ تعطیلات

او اشاره کرد که بیش از دو سال پس از آنکه کارگران در یک انبار در استاتن آیلند اولین بار در ایالات متحده رأی به اتحادیه‌سازی دادند، آمازون هنوز این گروه را به رسمیت نشناخته است.

آمازون، که گفته است ترجیح می‌دهد روابط مستقیم با کارگران داشته باشد، تلاش‌های اتحادیه‌ای را به چالش کشیده است در حالی که می‌گوید کارگران حق سازماندهی دارند.

این شرکت اعتراضاتی به هیئت ملی روابط کار (NLRB) در مورد انتخابات استاتن آیلند ۲۰۲۲ ارائه کرده است، از جمله ادعای تعصب در میان مقامات آژانس و مسائل دیگر. علاوه بر این، آمازون در یک دادخواست فدرال در سپتامبر به قانونی بودن خود NLRB اعتراض کرده است.

شرکت مستقر در سیاتل همچنین گفته است که Teamsters به طور غیرقانونی تلاش کرده‌اند کارگران را به پیوستن به اتحادیه مجبور کنند.

اتحادیه Teamsters گفت که انبار استاتن آیلند می‌تواند در هر زمانی به اعتصاب بپیوندد، همچنین یک تأسیسات دیگر در جنوب کالیفرنیا که قبلاً رأی به پیوستن به اعتصاب داده بود.

آمازون احتمالاً، حداقل در ابتدا، به میز مذاکره با Teamsters نخواهد آمد زیرا فشار قانونی کمی برای انجام این کار وجود دارد، گفت Jake Rosenfeld، استاد جامعه‌شناسی در دانشگاه واشنگتن در سنت لوئیس که اتحادیه‌ها را مطالعه کرده است. او اشاره کرد که هیچ جریمه ظاهری برای آمازون برای نادیده گرفتن خواسته‌های کارگران استاتن آیلند وجود نداشته است.

«این یک استراتژی بسیار موفق بوده است، کار در آنجا ادامه دارد و هنوز هیچ قراردادی وجود ندارد»، گفت Rosenfeld.

در سال‌های اخیر، Amazon.com با اعتصابات کارگری در اسپانیا و آلمان، در میان مناطق دیگر، بر سر دستمزد و شرایط کاری مواجه شده است.

به عنوان دومین کارفرمای خصوصی بزرگ جهان پس از Walmart، آمازون مدت‌ها هدف اتحادیه‌ها بوده است. برخی از کارگران گفته‌اند که تأکید آمازون بر سرعت و کارایی بیشتر می‌تواند منجر به آسیب‌ها شود، در حالی که آمازون گفته است که دستمزدهای پیشرو در صنعت را پرداخت می‌کند و به طور منظم اتوماسیون‌هایی معرفی می‌کند که برای کاهش استرس تکراری طراحی شده‌اند.

این شرکت در ماه‌های آینده با اقدامات اتحادیه‌ای دیگر مواجه خواهد شد. کارگران در یک Whole Foods در فیلادلفیا در نوامبر درخواست برگزاری انتخابات اتحادیه‌ای داده‌اند، اولین بار از زمان خرید زنجیره غذایی توسط آمازون در سال ۲۰۱۷.

ماه گذشته، یک قاضی اداری دستور برگزاری سومین انتخابات اتحادیه‌ای در یک انبار در آلاباما را صادر کرد پس از آنکه حکم داد آمازون به طور غیرقانونی برای جلوگیری از اتحادیه‌سازی در آنجا عمل کرده است.

اوایل امسال، آمازون اعلام کرد که ۲.۱ میلیارد دلار برای افزایش دستمزد کارکنان تکمیل و حمل و نقل در ایالات متحده سرمایه‌گذاری خواهد کرد، با افزایش دستمزد پایه کارکنان حداقل ۱.۵۰ دلار به حدود ۲۲ دلار در ساعت، که حدود ۷٪ افزایش است.